디캡 교육구, 주 정부에 121만 달러 지급 합의…직원 보험료 미납 문제

디캡 카운티 교육구가 직원 보험료 미납 문제를 해결하기 위해 조지아주 행정서비스부에 121만 달러를 지급하기로 합의했습니다.
이번 합의는 직원들의 건강보험과 치과보험, 생명보험 등 각종 복리후생 보험료를 제때 전액 납부하지 못한 문제와 관련이 있습니다.
교육구는 주 정부와 계약을 맺고 직원들에게 해당 보험 혜택을 제공해 왔습니다.

 
문제는 교육구가 새로운 전산 시스템으로 전환하는 과정에서 발생했습니다.
직원들의 급여에서 보험료를 공제했지만, 공제된 금액이 주 정부가 청구한 전체 보험료와 일치하지 않는 경우가 있었던 것으로 나타났습니다.
이번 합의금은 2021년부터 2023년까지 3년간 발생한 미납 보험료를 정산하기 위한 것으로, 교육구와 주 정부는 지난 10월 26일 합의서에 서명했습니다. 

교육구는 과거 전산 시스템 전환과 거래 처리 과정에서 정기적인 금액 대조가 제대로 이뤄지지 않았다고 설명했습니다.
교육구 측은 이번 정산이 과거 발생한 문제를 해결하기 위한 것이며, 현재 재직 중인 직원들의 보험 혜택에는 영향이 없다고 밝혔습니다.

 
이번 합의는 올해 디캡 교육구에서 발생한 세 번째 재정 관련 지급 문제이기도 합니다.
앞서 교육구는 판매세 수입 배분 오류로 애틀랜타와 디케이터 교육구에 1,200만 달러를 지급하기로 했으며, 차터스쿨 7곳과의 소송에서도 2,950만 달러 지급에 합의한 바 있습니다.

 
애틀랜타라디오코리아뉴스 유수영입니다.